多様な人材の活躍

ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンに関する目標達成に向けて、推進するうえで必要な環境の整備をはじめとするベースの構築・インクルージョン浸透のための施策や、女性活躍推進のみならず、外国人、経験者採用者、障がい者、LGBTQ+を対象とした施策など幅広い取り組みを進めています。