ニュースリリース

三菱マテリアル株式会社は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研（ProFuture株式会社）、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会が主催する「人的資本調査2025」において、人的資本経営および人的資本開示の取り組みが高水準で実践されている企業として、「人的資本経営品質2025」に選定されました。
本調査は、人的資本経営と開示の両面から、企業・団体における人的資本に関する取り組み状況を総合的に評価するものです。回答結果をもとに定量分析が行われ、取り組みが一定の水準を超えると認められた企業が、「人的資本経営品質2025」として選定されます。

当社は、マテリアリティ（重要課題）の一つとして「人的資本の強化」を掲げています。中期経営戦略（2026～2028年度）では、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」を基本方針とし、人事戦略を「資源循環ビジネスを支える」「現場の付加価値向上を支える」「一人ひとりの活躍を支える」という3つの柱で構成し、「人材の価値最大化」と「共創と成長」をさらに進化させていきます。

三菱マテリアルグループは「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」ことを「私たちの目指す姿」と掲げています。その実現に向け、個人と会社がともに成長し、企業価値向上を実現するため、人的資本への戦略的な投資をより一層進めてまいります。

【関連情報】

人的資本調査WEBサイト
URL：https://www.hrpro.co.jp/human_capital_survey/2025/

統合報告書「サステナビリティの推進-人的資本」
URL：https://ir.mmc.co.jp/ja/ir/library/annual/main/010/teaserItems3/0/linkList/05/link/07Integrated2025.pdf

サステナビリティサイト「人的資本・人権」
URL：https://ir.mmc.co.jp/ja/sustainability/social/human_resource.html

2024年2月21日リリース
人的資本調査2023にて「人的資本経営品質2023（シルバー）」に選定
URL：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/news/press/2024/24-0221.html

以上