プレスリリース

三菱マテリアル株式会社は、企業におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取り組みを評価する「PRIDE指標2025」において、昨年度に引き続き「ゴールド」を受賞しました。

「PRIDE指標」は、企業・団体などの枠組みを超えてLGBTQ+が働きやすい職場づくりを日本で実現することを目的に、任意団体「work with Pride」が2016年に日本で初めて策定した評価指標です。
当社は2024年度に初めて「ゴールド」を受賞し、その後1年間で、以下の取り組み（*）を通じてLGBTQ+コミュニティへのサポートをより一層強化してまいりました。

• 東京レインボープライド2025への協賛
• 当社グループ内のLGBTQ+AllyコミュニティメンバーによるPride Paradeへの参加
• プライド月間のイベントのひとつとして異業種3社との合同イベントの開催
• Pride Action30（チームPride Aciton30）への協賛　など

（*）

2025年7月9日プレスリリース「三菱マテリアルのプライド月間の取り組みについて」
URL：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/news/press/2025/25-0709.html

当社は、「人こそが新しい価値を創造し、当社グループの持続的成長の源泉となる」という考えのもと、人種、宗教、性別、性的指向・性自認、年齢、障がい、国籍、出身地、社会的出身、経歴などのあらゆる多様性を持つメンバーが共存し、公平かつ公正に認め合い、一人ひとりが積極的に自らの力を発揮できる環境を構築することによって、最大の組織パフォーマンスを発揮することを目指しています。

これからも多様な個性を認め合い尊重し、新たな価値を創造することで三菱マテリアルグループの持続的成長の源泉とするべく、各種施策を通じ取り組みを強化してまいります。

＜関連情報＞

当社のダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンへの取り組みについて紹介しています。
URL：https://ir.mmc.co.jp/ja/sustainability/diversity.html

＜関連プレスリリース＞

2024年11月15日
「PRIDE指標2024」において「ゴールド」を受賞
URL：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/news/press/2024/24-1115.html

以上