プレスリリース

三菱マテリアル株式会社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「健康経営銘柄」に初めて選定されました。あわせて、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）ホワイト500」に2年連続で認定されました。
「健康経営銘柄」は、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に健康経営を実践している上場企業の中から、その取組みが特に優れた企業が選定されます。（今年度選定された企業は29業種53社）
また、「健康経営優良法人」は、特に優良な健康経営を実践している法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関等から社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目的に創設された顕彰制度で、大規模法人部門の上位500社が「ホワイト500」として認定されます。

当社では、従業員の健康管理を経営課題として位置づけ、2020年10月の「三菱マテリアルグループ健康経営宣言」制定以来、執行役社長を最高責任者とする健康経営推進体制を整え、三菱マテリアル健康保険組合とも協働し、戦略的に取り組む健康経営の推進を図ってまいりました。特に2023年度からは、高血圧・糖尿病・喫煙・メンタルヘルスについて3ヶ年の数値目標を定め、全社的な展開を行い、計画的にその向上に取り組んでいます。その他、女性特有の健康課題や高年齢層従業員に関わる健康課題対応、熱中症対策、過重労働防止、運動機会の提供（ウォーキングイベント開催他）や野菜摂取強化月間設定などの食習慣改善への取組み、健診機会の積極的な活用など、多彩な活動を推進しています。
また、2024年度からは三菱マテリアルグループ一体となっての健康経営推進を強化・加速させており、今回、グループ8社が「健康経営優良法人」として認定されました。
今後も当社の行動規範である「安全と健康をすべてに優先させる」のもと、従業員一人ひとりの健康意識を更に高めていくとともに、健康経営の活動を通じ、従業員がより健康でいきいきと働ける職場を形成していくことで、当社グループの企業価値向上に取り組んでまいります。

＜当社の健康経営の取組みについて＞

URL：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/health_mgt/

＜三菱マテリアルグループ「健康経営銘柄2025」「健康経営優良法人2025」認定状況＞

	健康経営銘柄	三菱マテリアル株式会社
	健康経営優良法人 （大規模法人部門、 ホワイト500）
	健康経営優良法人 （大規模法人部門）	三菱電線工業株式会社 三菱マテリアルテクノ株式会社
	健康経営優良法人 （中小規模法人部門、 ブライト500）	三菱マテリアルITソリューションズ株式会社
	健康経営優良法人 （中小規模法人部門）	細倉金属鉱業株式会社 株式会社後藤製作所 エムエムシーツーリング株式会社 日本新金属株式会社 株式会社マテリアルビジネスサポート

【関連情報】

経済産業省「健康経営銘柄」
URL：https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenko_meigara.html

2025年2月3日プレスリリース
スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2025」に3年連続認定
URL：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/news/press/2025/25-0203.html

2024年10月24日プレスリリース
「健康優良企業（金の認定）」を2年連続取得
URL：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/news/press/2024/24-1024a.html

2024年10月11日プレスリリース
トップアスリートを招いた健康増進イベントを開催
URL：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/news/press/2024/24-1011.html

2024年3月12日プレスリリース
健康経営優良法人2024（大規模法人部門「ホワイト500」）に初認定
URL：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/news/press/2024/24-0312.html

2023年3月9日プレスリリース
健康経営優良法人2023（大規模法人部門）に2年連続認定
URL：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/news/press/2023/23-0309.html

2022年3月14日プレスリリース
健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定
URL：https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/news/press/2022/22-0314.html

以上