三菱マテリアル

プレスリリース

2022年7月19日

三菱マテリアル株式会社

ビジネス分野での女性のリーダーシップ拡大を目指す
「G20 EMPOWER」へ参画

三菱マテリアル株式会社は、女性のリーダーシップとエンパワーメントを加速するグローバルアライアンスである「G20 EMPOWER」に参画しました。
「G20 EMPOWER」は、経済・ビジネスにおける主要な役割を担う女性の増加とエンパワーメント達成のための民間セクターのアライアンスであり、2019年のG20大阪サミットで合意され、2020年より本格的に立ち上げられた組織です。
「G20 EMPOWER」が目指している意思決定層・経営層における女性活躍の推進は、当社が進めているダイバーシティ&インクルージョンに関する活動の重要な取り組みの一つです。参画企業間での情報共有や学びを通じて、当社内での女性活躍をより一層推進し、ダイバーシティ&インクルージョンの活動を強化してまいります。

G20 EMPOWER

<三菱マテリアルの取り組み>
多様な個性を認め合い尊重し、新たな価値を創造することで当社グループの持続的成長の源泉とするべくダイバーシティ&インクルージョンを積極的に推進しています。2021年9月には人事部内に専任組織を設置し、ダイバーシティ&インクルージョンを人事戦略上の重要な柱と位置付けています。
女性だけでなく、外国人、中途採用者、障がい者についての2025年度末までの目標(管理職人数)を定め、達成に向けて様々な施策に取り組んでいます。
関連サイトURL:https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/diversity/

<G20 EMPOWERについて>
公式サイトURL:https://www.g20empower.jp/

以上

<本件に関するお問い合わせ>
戦略本社 経営戦略部 コーポレートコミュニケーション室:03-5252-5206

このページの先頭へ戻る

このページの先頭へ戻る

当サイトでは利便性向上およびマーケティング活動のために閲覧履歴(クッキー)を収集しています。サイトご利用にあたっては右のボタンよりご同意お願いいたします。
なお、この設定の変更は「ご利用にあたって」の「閲覧履歴の収集」から行えます。