三菱マテリアル 経験者採用に関して
三菱マテリアルでは積極的に外部人材の採用を進めています。
幅広い視点や経験を有するキャリアとこれまで築いてきた当社の強みとのコラボレーションに期待をしています。
活躍のフィールドは世界に広がっています。ぜひ、ご応募ください。
アルムナイ / カムバック採用
三菱マテリアルでは、当社を一度退職した元社員の再入社・出戻りを歓迎しています。
すぐの再入社を考えていなくとも、まずは三菱マテリアルとゆるく繋がっていたい等でも歓迎します。
少しでも気になる場合は以下から詳細をご覧ください。
キャリア登録
ご自身のキャリアを簡易登録いただくことで、適したポジション、採用情報がある場合に三菱マテリアルから個別に連絡が届く仕組みです。
※登録・応募された全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。
＜こんな方にオススメです＞
今すぐではないが転職を考えている
マッチする職種を知りたい
現時点では合致するポジションがないが、興味関心がある
経験者採用比率
| 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|---|
| 新卒（名） | 216 | 218 | 167 | 171 |
| 経験者（名） | 88 | 108 | 76 | 117 |
| 経験者割合（％） | 29% | 33% | 31% | 41% |
※2024年10月1日公表
※労働施策総合推進法に基づき算出
アルムナイ / カムバック採用
「一度退職したら同じ会社には戻りたくても戻れない」
そんなことを考えていませんか？
そう感じる必要は全くありません。
三菱マテリアルでは、当社を一度退職された方の再入社・出戻りを歓迎しています。
経営方針や会社の諸制度、コミュニケーション施策など、三菱マテリアルでは特に2020年代に入ってから大きな変革を遂げています。
そして、その変革は今なお継続的且つ活発に行われています。
退職された後に獲得されたスキルや経験を「人と社会と地球のために」再び当社で活かしてみませんか？
| 概要 | 当社を自己都合退職された方の再採用を行なうものです。 当社退職後に獲得されたスキルや経験、多様な知見を存分に活かし、 当社で再びご活躍いただくことを期待しています。 当社アルムナイサイトへご登録いただくことで、マイページを通して採用求人の閲覧・応募に加え、 当社から発信する各種情報をキャッチいただくこと等が可能となります。 |
|---|---|
| 対象者 | 過去に三菱マテリアルの正社員として在籍していたことがあり、自己都合により退職された方 【留意事項】 以下のいずれかに該当する場合はご登録いただけません。予めご了承ください。
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| 登録方法 | 以下のボタンから専用ページへアクセスし、必要事項をご入力の上ご登録ください。
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| 補足 | 選考プロセスは、一般的な経験者採用フローと同様です。 また、本取り組みは当社への採用・入社をお約束するものではございません。予めご了承ください。 |
制度イメージ
ご登録後の流れ
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Step.0
マイページにご登録
（所要時間3分）登録フォームにて、在籍時・現在のご経験、カムバック意向や希望条件をご登録ください。
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Step.1
コーディネーターからの
ご挨拶ご登録いただきますと、コーディネーターからサービスの利用法なども兼ねてチャットにてご挨拶させていただきます。
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Step.2
ご希望に合わせて
面談実施気になる案件がございましたら、チャットもしくは「詳しく聞きたい」ボタンを押下ください。コーディネーターとのカジュアル面談も可能です。
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Step.3
選考を経てカムバック
カムバックを希望されるのであれば、コーディネーターが人事の方へお繋ぎします。選考を経て、懐かしい職場に内定です！
