三菱マテリアル株式会社は、経済産業省、東京証券取引所、ならびに独立行政法人情報処理推進機構が共同で選定する「DX銘柄2026」において、4年連続「DX注目企業」に選ばれました。

三菱マテリアル株式会社は、農林水産省が2025年度に創設した「食育実践優良法人顕彰制度」において「食育実践優良法人2026」に認定されました。

三菱マテリアル株式会社は、今年度より入社式を新たな形へと発展させ、新入社員と役員が対話を通じて当社の価値観や企業文化に触れながら、社員としての一歩を踏み出す「ウェルカムフォーラム」を開催しました。

三菱マテリアル株式会社は、米国インディアナ州に本社を置き、レアアース等重要鉱物資源のリサイクル事業を行うReElement Technologies Corp. に対し、同社の優先株式を取得する形で出資するとともに、レアアース・レアメタルリサイクル分野における日米協業に関する覚書を締結しましたので、お知らせいたします。

三菱マテリアル株式会社は、北海道を中心に全国で13,000haの森林を保有し、これらをマテリアルの森として管理しています。マテリアルの森で育まれた木材を使用した物流用木製パレットを製造し、当社の銅加工製品を製造する若松製作所にて使用を開始しました。

三菱マテリアル株式会社は、企業が率先して職域でのがん対策を推進することで、がんと前向きに向き合う社会づくりを目指す厚生労働省の「がん対策推進企業アクション」において、その取り組みが評価され、2025年度の「がん対策推進優良企業」に2年連続で表彰されました。

三菱マテリアル株式会社は、経済産業省および東京証券取引所が共同で選定する令和7年度「なでしこ銘柄」に初めて選定されました。

三菱マテリアル株式会社は、経済産業省と東京証券取引所が共同で実施する「健康経営銘柄」に2年連続で選定されるとともに、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ホワイト500」に3年連続で認定され、健康経営の取組みが高く評価されました。

非鉄金属企業7社および日本鉱業協会は、「国際女性デー」（3月8日）に向けた取組みの一環として、DE&I（Diversity, Equity and Inclusion：多様性・公平性・包摂性）活動を推進する共催イベント「非鉄DE&Iフォーラム2026 ～変革し続けるための誰もが輝ける職場づくり～」を、2026年3月5日に開催しました。

三菱地所株式会社、農林中央金庫、株式会社日本経済新聞社及び株式会社日経BP等で構成する大丸有SDGs ACT5実行委員会と、大手町・丸の内・有楽町エリアに本社を置く出光興産株式会社および三菱マテリアル株式会社は、企業の枠をこえ、ゆるやかにつながるアライ（ALLY）の交流機会として「大丸有からつながる！ゆるっとアライ交流会」を2026年2月26日に開催しました。

三菱マテリアル株式会社は、一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム、HR総研、一般社団法人人的資本と企業価値向上研究会が主催する「人的資本調査2025」において、人的資本経営および人的資本開示の取り組みが高水準で実践されている企業として、「人的資本経営品質2025」に選定されました。

三菱マテリアル株式会社は、環境省主催の第7回ESGファイナンス・アワード・ジャパンの環境サステナブル企業部門において、銅賞を受賞しました。

三菱マテリアル株式会社は、スポーツを通じて社員の健康増進に積極的に取り組む企業として、4年連続でスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー」に認定されました。