三菱マテリアルのサステナビリティレポート2023

新着情報

2024/03/01
人的資本調査2023にて「人的資本経営品質2023（シルバー）」に選定されました。
2024/03/01
環境省 第5回 ESGファイナンス・アワード・ジャパン 環境サステナブル企業部門 環境大臣賞「銀賞」を初受賞しました。
2024/01/24
2024年1月24日、プレスリリースをしました。プレスリリース：スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2024」に２年連続認定
2023/12/27
「東京都スポーツ推進企業」に認定されました。

三菱マテリアルのマテリアリティ（重要課題）

重点マテリアリティ

循環型社会の実現

地球環境への貢献

持続可能なサプライチェーンマネジメント

人権の尊重

マテリアリティ

労働安全衛生

ガバナンスの維持向上

人的資本の確保と活用

ステークホルダーコミュニケーション

DXの深化

新しい価値創造への取り組み

アーカイブ

外部機関からの評価・
イニシアチブへの参画状況

GRI内容索引
労働安全衛生
心身ともに働きやすい職場づくり

心身ともに働きやすい職場づくり

従業員の健康意識向上 ～心身ともに働きやすい職場づくり～ 従業員の健康保持・増進対策の推進並びに職場環境改善による職業性疾病の予防 ...

三菱マテリアル株式会社
DXの深化
オペレーション強化

オペレーション強化

オペレーション強化 銅加工事業　開発・生産データ活用高度化 銅加工事業のオペレーション強化として、銅製品の生産拠点における歩留まり...

三菱マテリアル株式会社
サステナビリティに関する方針と取り組み
編集方針

A2.1_編集方針

編集方針 本レポートは、三菱マテリアルグループ（以下、当社グループ）のサステナブル経営に関する考え方・取り組みとその成果や課題・方向性に...

三菱マテリアル株式会社
新しい価値創造への取り組み
イノベーションの創出

N_環境技術・製品の開発

研究開発の基本方針 世の中の変化を先取りした新製品・新技術の開発 当社グループの開発の基本方針は、「お客さまのニーズ、将来の技術ト...

三菱マテリアル株式会社
持続可能なサプライチェーンマネジメント
銅を中心とした非鉄金属素材の提供

安定供給に向けて

銅製品の安定供給に向けて 当社は環境に配慮した銅鉱山から産出された銅精鉱を使用し、三菱連続製銅法の優位性を活かしながら世界最大規模の処理...

三菱マテリアル株式会社
森の守り人
森の守り人（2017年）

2017年

2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月～201...

三菱マテリアル株式会社
森の守り人
森の守り人

森の守り人

森林には、木材生産のほかにも二酸化炭素の吸収を始めとする地球環境の保全や、生物多様性の保全、土砂災害防止、水源かん養などの多面的機能があります...

三菱マテリアル株式会社
人権の尊重
人権の尊重

人権の尊重

人権の尊重 人権方針 人権方針 （抜粋：当社グループの「人権方針」はこちらからご確認ください。）...

三菱マテリアル株式会社
持続可能なサプライチェーンマネジメント
付加価値の高い機能材料・製品の提供

バリューチェーンにおける関係構築

金属事業 金属事業は、鉱山、製錬、資源循環の3つの事業分野に展開しています。鉱山部門では、海外の銅鉱山への投資を通じて、クリーンな銅精鉱...

三菱マテリアル株式会社
地球環境への貢献
脱炭素への取り組み

気候変動戦略

気候変動戦略 基本的な考え方 気候変動問題については、2023年のIPCCの第6次統合報告書において人間活動が地球温暖化を引き起こ...

三菱マテリアル株式会社
サステナビリティに関する方針と取り組み
三菱マテリアルグループの事業活動とSDGs

B3_三菱マテリアルグループの事業活動とSDGs

国際社会の普遍的な長期目標として 2015年9月、国連総会において、より良い未来を実現するために、極度の貧困、不平等・不正義をなくし、地...

三菱マテリアル株式会社
地球環境への貢献
環境負荷低減と環境汚染防止

マテリアルの森

社有林の持続可能な管理運営に向けて 持続可能な森林経営の基本姿勢 当社は、北海道を中心に全国で1.3万haもの森林を保有す...

三菱マテリアル株式会社
森の守り人
森の守り人（2019年）

2019年

2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月～201...

三菱マテリアル株式会社
ステークホルダーコミュニケーション
地域社会との対話・共生

地域社会との共生

社会貢献活動 三菱マテリアルグループは、「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、「循環をデザインする」というビジョンを掲げ、「...

三菱マテリアル株式会社
森の守り人
森の守り人（2014年12月～2015年）

2014年12月～2015年

2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月～201...

三菱マテリアル株式会社
GRI内容索引
GRIスタンダード対照表

GRIガイドライン対照表

共通スタンダード GRIスタンダード 項目 ...

三菱マテリアル株式会社
循環型社会の実現
高度なリサイクル技術による廃棄物の再資源化

循環型バリューチェーンの展開

各事業におけるリサイクル 金属事業 レアメタルのリサイクル E-Scrap等にはレアメタルのPGM※が含まれており...

三菱マテリアル株式会社
ガバナンスの維持向上
グループガバナンスによる内部統制の拡充

リスクマネジメント

リスクマネジメント活動 当社グループをとりまくさまざまなリスクに適切に対応し、被害・損害を極小化することにより事業を安定的に運営するため...

三菱マテリアル株式会社
ガバナンスの維持向上
税務方針

税務方針

グループ税務方針 基本方針 三菱マテリアルグループ（以下当社グループ）は、「人と社会と地球のために」の企業理念に基づき、公正な...

三菱マテリアル株式会社, 株式会社ディ・エフ・エフ
地球環境への貢献
再生可能エネルギーの開発・利用促進

脱炭素社会実現に向けた取り組み

脱炭素社会実現に向けた取り組み 「脱炭素社会実現に貢献する製品やサービス」 当社グループは、気候変動への対応を脱炭素社会の実現に向...

三菱マテリアル株式会社
トップメッセージ
トップメッセージ

トップメッセージ

経済的価値と社会的価値を両立させながら、持続可能性という世界共通のビジョンに貢献します。 三菱マテリアル株式会社 執行役社長 小...

三菱マテリアル株式会社
外部機関からの評価・イニシアチブへの参画状況
外部機関からの評価・イニシアチブへの参画状況

外部機関からの評価・イニシアチブへの参画状況

インデックス組み入れ状況 MSCI ESG LEADERS INDEXES MSCI社によって作成された、各業種の中でE...

三菱マテリアル株式会社
DXの深化
ERP導入による業務プロセスの変革、オペレーションの強化

ERP導入による業務プロセスの変革、オペレーションの強化

ERP導入による業務プロセスの変革、オペレーションの強化 当社は、国内外のグループを含めて業務プロセス刷新・標準化を行うべくERP（En...

三菱マテリアル株式会社
地球環境への貢献
環境負荷低減と環境汚染防止

気候変動に関するリスクと機会

水に関するマネジメント 当社グループにおける水使用量の大部分（約88%）は冷却水としての海水であり、淡水（工業用水や地下水等）の使用量は...

三菱マテリアル株式会社, MBS, 株式会社...