三菱マテリアルのサステナビリティレポート2023

新着情報

2024/03/01
人的資本調査2023にて「人的資本経営品質2023（シルバー）」に選定されました。
2024/03/01
環境省 第5回 ESGファイナンス・アワード・ジャパン 環境サステナブル企業部門 環境大臣賞「銀賞」を初受賞しました。
2024/01/24
2024年1月24日、プレスリリースをしました。プレスリリース：スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2024」に２年連続認定
2023/12/27
「東京都スポーツ推進企業」に認定されました。

三菱マテリアルのマテリアリティ（重要課題）

重点マテリアリティ

循環型社会の実現

地球環境への貢献

持続可能なサプライチェーンマネジメント

人権の尊重

マテリアリティ

労働安全衛生

ガバナンスの維持向上

人的資本の確保と活用

ステークホルダーコミュニケーション

DXの深化

新しい価値創造への取り組み

アーカイブ

外部機関からの評価・
イニシアチブへの参画状況

GRI内容索引
DXの深化
新たな付加価値の獲得

新たな付加価値の獲得

新たな付加価値の獲得 製錬・資源循環事業　E-Scrapビジネスプラットフォーム（MEX） 当社は、世界中のリサイクラーから受け入...

三菱マテリアル株式会社
森の守り人
森の守り人（2017年）

2017年

2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月～201...

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アーカイブ
サステナビリティレポート2023

サステナビリティレポート2023

本レポートは、当社グループのサステナビリティ経営についてステークホルダーの皆さまへ、分かりやすくご報告することを目的として発行しています。...

三菱マテリアル株式会社
循環型社会の実現
リサイクル可能な製品の開発・提供

循環型ビジネスモデルの追求

循環型ビジネスモデルの追求 活動テーマ 2022年度の活...

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GRI内容索引
GRIスタンダード対照表

GRIガイドライン対照表

共通スタンダード GRIスタンダード 項目 ...

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森の守り人
森の守り人（2018年）

2018年

2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月～201...

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森の守り人
森の守り人（2020年）

2020年

2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月～201...

三菱マテリアル株式会社, MBS, 株式会社...
人的資本の確保と活用
人材確保と育成

多様な人材の育成

人材育成 教育体系 当社は2022年4月に新たな教育体系を導入しました。この教育体系は、人・組織に関するマネジメントスキルを学ぶ「...

三菱マテリアル株式会社
森の守り人
森の守り人（2014年12月～2015年）

2014年12月～2015年

2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月～201...

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人的資本の確保と活用
柔軟な働き方の推進

多様な人材の活用

多様な働き方を支援する制度 当社は、従業員が仕事とプライベートの両立を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員一人ひとりがライフ...

三菱マテリアル株式会社, MBS, 株式会社...
森の守り人
森の守り人（2019年）

2019年

2022年 2021年 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 2014年12月～201...

三菱マテリアル株式会社
ガバナンスの維持向上
グループガバナンスによる内部統制の拡充

リスクマネジメント

リスクマネジメント活動 当社グループをとりまくさまざまなリスクに適切に対応し、被害・損害を極小化することにより事業を安定的に運営するため...

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地球環境への貢献
脱炭素への取り組み

パフォーマンス

GHG排出量実績と取り組み 2022年度の温室効果ガス削減活動 温室効果ガス総排出量（単体+主要連結子会社） 202...

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持続可能なサプライチェーンマネジメント
付加価値の高い機能材料・製品の提供

責任ある調達

責任ある原材料調達 活動テーマ 2022年度の活動実績 ...

三菱マテリアル株式会社
持続可能なサプライチェーンマネジメント
付加価値の高い機能材料・製品の提供

製品責任

製品開発・承認におけるリスク管理 当社は、国内外のグループ会社において、品質リスクを低減するためのリスクマネジメント活動を推進し、品質問...

三菱マテリアル株式会社
外部機関からの評価・イニシアチブへの参画状況
外部機関からの評価・イニシアチブへの参画状況

外部機関からの評価・イニシアチブへの参画状況

インデックス組み入れ状況 MSCI ESG LEADERS INDEXES MSCI社によって作成された、各業種の中でE...

三菱マテリアル株式会社
トップメッセージ
トップメッセージ

トップメッセージ

経済的価値と社会的価値を両立させながら、持続可能性という世界共通のビジョンに貢献します。 三菱マテリアル株式会社 執行役社長 小...

三菱マテリアル株式会社
新しい価値創造への取り組み
イノベーションの創出

N_環境技術・製品の開発

研究開発の基本方針 世の中の変化を先取りした新製品・新技術の開発 当社グループの開発の基本方針は、「お客さまのニーズ、将来の技術ト...

三菱マテリアル株式会社
地球環境への貢献
環境負荷低減と環境汚染防止

環境マネジメント

環境マネジメント 活動テーマ 2022年度の活動実績 自己 評価 2023年度以...

三菱マテリアル株式会社
DXの深化
オペレーション強化

オペレーション強化

オペレーション強化 銅加工事業　開発・生産データ活用高度化 銅加工事業のオペレーション強化として、銅製品の生産拠点における歩留まり...

三菱マテリアル株式会社
ステークホルダーコミュニケーション
ステークホルダーとのエンゲージメント

従業員コミュニケーション

労使のパートナーシップ 当社はユニオンショップ制のもと、労働者の基本的な権利である、団体交渉権および結社の自由を尊重し、良好な労使関係の...

三菱マテリアル株式会社
人権の尊重
人権の尊重

人権の尊重

人権の尊重 人権方針 人権方針 （抜粋：当社グループの「人権方針」はこちらからご確認ください。）...

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地球環境への貢献
環境負荷低減と環境汚染防止

環境汚染防止

大気汚染防止 当社グループでは、製造工程での燃料の燃焼等に伴い、ばいじんやSOx等の大気汚染物質を排出しています。 特に、銅製錬所からの...

三菱マテリアル株式会社
DXの深化
DX戦略

DX戦略

DX戦略 データとデジタル技術を活用するDX戦略を強力に推進し、ビジネス付加価値・オペレーション競争力・経営スピードの向上の3本柱を推し...

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